整備の透明化・制度化による信頼社会の再構築
監修団体であるJARWAが提唱する構想。技術・価格・保証・説明責任などをすべて制度として「見える化」し、整備業が持続可能かつ選ばれる産業となるためのインフラを構築します。
自動車整備業界は長年、技術や価格、品質の評価基準が不透明なまま運営されてきました。その結果、優秀な整備士が正当に評価されず、業界全体の持続可能性が危ぶまれています。
「Mobility Transparency」は、この構造的課題に対する答えです。すべてを制度として「見える化」することで、整備士・企業・顧客の三者にとって信頼できる業界を再構築します。
整備業界における「人」の情報——資格・技術・経験・実績・評価——を透明化し、信頼のインフラとして機能します。個人のスキルが正しく評価され、適切な機会につながる社会を実現します。
資格・経験・講習・実績をデータとして蓄積
客観的な基準でスキルをスコア化・証明
信頼できる形で企業・顧客へ情報を共有
Mobility Transparency は以下の4つの軸で整備業界の透明化を推進します。
整備士のスキル・資格・実績を客観的データとして可視化。「誰が、何ができるか」が第三者にも確認できる状態をつくります。
技術に見合った適正な報酬と対価を実現。不透明な料金体系を排し、整備士にも顧客にもフェアな取引環境を構築します。
整備品質に対する保証と説明責任を制度化。作業履歴と評価が紐づくことで、品質への信頼が目に見える形になります。
なぜその作業が必要か、どのような技術で行ったか。整備の意思決定プロセスを記録・共有できる仕組みを整備します。
整備士バンクに登録して、あなたのスキルを信頼に変えましょう。
4月中旬リリース予定